- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Требования
Высшее образование (бухгалтерский, налоговый учет); Опыт работы в качестве бухгалтера по начислению заработной платы на предприятии с численностью не менее 300 человек; Продвинутый ...Обязанности:
- Расчет заработной платы сотрудников и стипендии в соответствии с законодательством РФ и внутренними регламентами компании.
- ...
Обязанности:
- Расчет заработной платы, больничных листов, командировочных и прочих выплат, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по ...
Обязанности:
1. Начисление заработной платы сотрудникам, обработка и расчет листков нетрудоспособности, пособий, отпускных, компенсаций, удержаний по ...
Расчет и начисление заработной платы;
Расчет и начисление отпускных, компенсаций при увольнении, пособий и компенсационных выплат за счет ...
- Расчет и начисление заработной платы, включая отпуска, больничные листы, премии, компенсации (численность 280 человек);
- Формирование ...
- Расчет заработной платы сотрудников компании по нескольким юр. лицам.
- Расчет отпусков, больничных листов, отпусков по беременности и ...
Требования
Опыт работы в данной должности от 3-х лет обязателен (расчет заработной платы для сотрудников 80 человек); опыт работы ведения суммированного учета; знание законодательства, навыки ...Требования
Высшее экономическое образование; Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Уверенное пользование 1С:ЗУП, Бухгалтерия; Опыт работы с несколькими юридическими лицами; ...Требования
Уверенное владение ПК, знание офисных программ и 1С; Желательно опыт работы на производственном предприятии.Обязанности
Начисление заработной платы в ЗУП 8.3 (оклад, ...Обязанности:
- начисление заработной платы
- формирование отчетности
- ведение кадрового учета
Требования:
Обязанности:
- Расчет заработной платы (в том числе иностранные граждане), отпуска, больничные листы, премии: 3 юр лиц и 300 сотрудников на этих юр лицах ...