- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Требования
Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой. Знания и опыт, коммуникабельность, ...Требования
Опыт работы в данной должности от 3-х лет обязателен (расчет заработной платы для сотрудников 80 человек); опыт работы ведения суммированного учета; знание законодательства, навыки ...- Ведение участка по расчету заработной платы;
- Начисление и расчет заработной платы, расчет больничных листов, отпускных, пособий по ...
Требования
Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности ...Требования
Должен знать: - правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, организации документооборота; - законы о налогообложении юридических и физических лиц; - гражданское, ...- Прием и контроль первичной документации по заработной плате и подготовка ее к обработке, кадровый учет и делопроизводство (прием, увольнение, ...
Требования
Высшее или среднее специальное образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или экономики. Опыт работы бухгалтером по заработной плате не менее 3 лет. Уверенное владение ...Обязанности
Обязанности: Начисление заработной платы, авансов, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении и других видов выплат Расчет налогов и страховых взносов во ...Обязанности
Обязанности: Начисление заработной платы, авансов, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении и других видов выплат Расчет налогов и страховых взносов во ...Обязанности:
- Принимать первичные документы, связанные с оплатой труда,готовить их к счетной обработке.
- Производить начисление и ...
-
Начисление и выплата ЗП по двум юридическим лицам (120 сотрудников) - окладная система оплаты труда.
-
Проверка табелей ...
- Ведение счетов 50, 51, 70, 71;
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Знание 1С ЗУП ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
Обязанности:
Ведение участка заработная плата организации, общей численностью до 150 чел. в программе, 1С ЗУП 3.1 ;
Начисление заработной платы, ...
- 1
- 2